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実用・実益・貢献の流れを創る!3/10-1(独立、自営での関り)

住いの建物自体や周辺廻りの修理・改善を自力で
全体や一部でも関わりたい場合の内容を続けています。

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しばらく示している全体像の略図は↑こんな感じで

その区分けを変えての一部が↓下図です。

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関わり方の形態として最初に掲げて

お勧めしたいのが

独立、自営で一人親方

またはフリーランスとしての関わり方です。

 

具体的には、誰しも御承知の通り

自由性が特徴ですが良くも悪くも

色々な面で極端に現れます。

 

なんとか、対応できる事が大半で

ほぼ上手く行けている状態ならば

二度と雇用形態には戻りたくない

味わい深い善さが有ります。

 

やってみた人でないと解りません。

 

しかし微妙な立ち位置や方針で関わると

曖昧さを含めて独立、自営の善さを

打ち消してしまっている

人も多く居られます。

 

他人事でなく私も含めて

誰しも、そうなりがちなので

この辺りが分かれ道かも知れません。

 

雇用形態での社内しがらみや拘束、義務感

などが嫌で独立、自営したにも関わらず

会社、組織や他者への過度の依存主義で

他力本願を引きづる対応になりがちです。

 

色々な事への反応や対応のしかた

日頃の口癖、考え方、主義主張などで

あからさまに現れますし

利害関係での関係性を始めるか?

否か?継続すべきか?離脱すべきか?。

 

意思決定、是非判断で常にアンテナを

張っている様な相手にはモロに察知されます。

 

業務による現場環境では、そのような

アンテナは誰しも持っていますが

キャッチするスイッチをワザワザ

オンにせず働いている様が多いです。

 

なぜならオンにして色々な対応による他者の

利害関係における優劣などの反応を

受信する為には色々な配慮のパワーを

必要とされストレスなどで自身が削られやすいです。

 

時には、そんな場面でアンテナを張り

色々なアッピールをしてみたけども

その反応が無かったり努力や成果が

反映されなかったりもします。

 

相手となる受け手側の

立場や問題も有り、そんな必要性が

感じなくなった状況で働くのが長年続くと

スイッチの切り替え機能が動作しなくなります。

 

相手が利害関係をコントロールできる

立場の人か?そうで無いかも知れないなら

余計な気を使いたくない為に当然無関心となります。

 

報酬アップや昇格テストなど

勝負所である場面なら誰しもスイッチは

当然、入りますし・・

むしろ前倒しで備えたりもします。

 

自分が物を買ったり他者に何かを依頼して

その代償を支払うか?どうか?の場面しか

スイッチは入れないのです。

 

ちなみに利害関係で施工関係者との

関わりを始める、続ける・・などの

決定する場合は、その人の随時、売りに成る

ハード面が、如何ほどのモノか?です。

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しかしハード面で経験豊富や熟練で有っても

主義主張、方針などメンタル面で方向性が

異なるなどソフト面での合致度合いで

今後の関係性が有利か?不利になるのか?

大きく異なります。

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次ぎは各自の方向性や位置関係を

座標に置けば全体が見やすいので

それらを次のページでは掲げてみます。

 

とてもクドイ内容で面白味には欠ける

記事内容ですが私自身が自分を躾ける為にも

ワザワザ人目に晒しています。

 

 

次のアップを、お楽しみに。

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